من نحن

من نحن

جاء إنشاء صندوق أبوظبي للتقاعد في عام 2000، بموجب القانون رقم (2) لسنة 2000 بشأن معاشات و مكافآت التقاعد المدنية لإمارة أبوظبي . ثمرة لتطلعات حكومة أبوظبي للارتقاء بمستوى الحياة الاجتماعية للمواطنين وتأمين مستقبلهم من خلال توفير نظام تقاعدي شامل يقوم على إدارة الاشتراكات والمعاشات ونهاية الخدمة للمواطنين العاملين في القطاع الحكومي والخاص في الإمارة.

تبدأ رحلة المتعامل بتسجيله في صندوق أبوظبي للتقاعد فور التحاقه بأول جهة عمل، ومن ثم يبدأ الصندوق باستقطاع نسبة من راتبه الشهري ومن ثم القيام باستثمارها وبناء أصول مستقبلية لتحقيق الاستدامة لنظام التقاعد ، وعند بلوغ المؤمن عليه لسن التقاعد يبدأ النظام بصرف معاش تقاعدي له بناء على نسبة يحددها القانون . وبعد وفاة المتقاعد لا تنقطع علاقتنا بأسرته، بل أن الصندوق يستمر في صرف المعاش التقاعدي للمستحقين من الورثة بما يضمن لهم دخل شهري ملائم بعد وفاة معيلهم.

وضع صندوق أبوظبي للتقاعد خدمة المتعاملين كأحد الأولويات الاستراتيجية والتي يسعى لتحقيقها من خلال الاستمرار في تعزيز كفاءة الخدمات وقنوات تقديمها ونوعيتها والاستماع للمتعاملين للتعرف على احتياجاتهم وتسخير الممكنات المؤسسية من بيانات وأنظمة تقنية وموارد بشرية من أجل توفير خدمات تقاعدية وفق المعايير العالمية، و نجح الصندوق في التحول الرقمي الكلي لخدماته و في تحقيق المستهدف الحكومي في جودة تقديم الخدمات

طبيعة عملنا

  • إدارة خدمات المؤمّن عليهم من تسجيل وضم الخدمات السابقة والنقل والإعارة بين جهات العمل وتحديث البيانات وصرف مكافآت نهاية الخدمة والتقاعد.
  • إدارة خدمات جهات العمل من تسجيل جهات العمل وتحديث بياناتها وتحصيل الاشتراكات الشهرية عن المؤمّن عليهم.
  • إدارة خدمات المتقاعدين والمستحقين من صرف المعاشات التقاعدية وتحديث بيانات استمرارية استحقاق المعاش التقاعدي، وذلك لحماية مصالح المساهمين في الصندوق.
  • القيام بحماية وإدارة الأصول المالية من خلال تطبيق استراتيجيات استثمارية طويلة الأجل.
  • فحص المركز المالي لنظام التقاعد في إمارة أبوظبي من خلال الدراسات الاكتوارية وبيان مدى انسجامها مع الاستدامة المالية وفق المعايير العالمية ورفعها للحكومة مع التوصيات اللازمة.

رؤيتنا

التميز خدميا والاستدامة ماليا من خلال الاستغلال الأمثل للممكنات والموارد

مهمتنا

صندوق تقاعدي استثماري ملتزم بتقديم خدمات متميزة ومستدامة لتأمين الحياة الكريمة وذلك من خلال تحصيل الاشتراكات وادارتها واستثمارها بشكل يضمن الاستدامة المالية

قيمنا

التميز تطبيق أعلى معايير التميز بما يضمن الاحترافية والأداء العالي لجميع ما يتم إنجازه وتقديمه. آخذين بعين الاعتبار تبادل المعلومات والمعرفة مع أصحاب المصلحة كعنصر أساسي في ثقافتنا، لتحقيق رضا المتعاملين وتحقيق أعلى مستويات الجودة.
المسؤولية الالتزام بروح الفريق الواحد و الإخلاص في العمل في تأدية المهام والأدوار الوظيفية وتطبيق إجراءات العمل والحفاظ على سرية المعلومات حسب الأنظمة واللوائح والقوانين المعمول بها في الصندوق.
الشفافية التواصل المبني على الشفافية وتطبيق مبدأ العدالة في تعاملنا مع من حولنا، والإنصاف في توزيع الحقوق و الواجبات دون تمييز،مع الحفاظ على الوضوح والمصداقية في الآليات والإجراءات والقوانين والمعلومات يضمن مد جسور من الثقة بيننا لذا نشجع الجميع على التواصل بصدق وبلا حواجز.
الاستدامة تنمية الموارد عبر تَبَني سياسات الاستثمار المستدام طويل الأجل لضمان الاستدامة المالية و توظيف التكنولوجيا والتقنيات الحديثة لضمان التطوير الدائم لبيئة الأعمال مع الحفاظ على البيئة المحيطة
الاحترام الالتزام بترسيخ ثقافة الاحترام المتأصلة في هويتنا الوطنية، من خلال احترام الثقافات المختلفة و حفظ الكرامة البشرية.
الإبداع والابتكار الحرص على ترسيخ ثقافة الإبداع والابتكار من خلال التشجيع على المخاطرة العقلانية لتوليد أفكار خارجة عن إطار المألوف بما يضمن تحقيق التغيير الإيجابي والتفاعل معه لدفع عجلة التقدم والتطور.